Zorgprofessional Interventieteam Veilig Thuis

Ben jij een gedreven professional met ervaring in huiselijk geweld en kindermishandeling? Sluit je aan bij het multidisciplinaire Interventieteam West-Brabant en werk mee aan het doorbreken van structureel geweld binnen complexe gezinssystemen.

Waar ga je werken?

Wij zijn een team dat bestaat uit professionals met verschillende expertises, uit verschillende organisaties; we hebben collega’s van IMW Breda, Wijzijn Traversegroep, Safegroup, Veilig Thuis, Spring, MEE, GGZ en Novadic-Kentron. We zijn goed op elkaar ingespeeld.

Gezien de complexe problematiek en soms onveilige situaties, is het van belang dat je goed op elkaar terug kunt vallen en aan durft te geven wanneer dat het even niet lukt.

Dinsdag en donderdag zijn onze vaste werkdagen, enige flexibiliteit is wel gewenst daar we allemaal naast onze uren voor het interventieteam ook nog uren maken voor onze moederorganisatie. We zijn een team altijd in doorontwikkeling, wat betekent dat er nog ruimte is om mee te ontwikkelen. Al met al op vele vlakken een team vol uitdagingen!

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar een zorgprofessional die:

• HBO-opgeleid is in de sociale sector (SKJ-registratie gewenst)
• Ervaring heeft met huiselijk geweld/kindermishandeling en de aanpak hiervan
• Werkt met veiligheidsplannen en systemisch inzicht heeft
• Uitgebreide kennis heeft van ketenpartners en de sociale kaart
• Ervaring heeft in het geven van ondersteuning/(psycho-)educatie aan de doelgroep
• Outreachend, verbindend en volhardend is
• Juridische kennis heeft van de doelgroep en kennis van de wet Zorg & Dwang
• Creatief en overstijgend kan denken en samenwerken
• Beschikbaar is op dinsdag en donderdag, flexibiliteit is hierin gewenst.

Wat bieden we jou?

Een hecht uitdagende rol met een maatschappelijke impact, binnen een ervaren team met diverse expertises. Er is volop ruimte voor ontwikkeling en samenwerking

• Een passend salaris conform de cao GGZ. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring.
• Op 1 juli vindt er een CAO salarisverhoging plaats van 3%
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding.
• Balansbudget van €1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz.
• Uitzicht op een vast dienstverband

Is dit dé baan die je zoekt? Wij kijken uit naar jou!