Verpleegkundige

We zijn allemaal mensen. Met een eigen persoonlijkheid en ontwikkeling. Een hart dat anders tikt, een hoofd dat anders denkt, een stem die anders klinkt.

Al die verschillen zijn precies wat onze maatschappij zo mooi en kleurrijk maakt. Want in de ideale maatschappij kan iedereen zichzelf zijn en doet iedereen mee.

Wil jij meewerken aan een samenleving waar iedereen zichzelf kan zijn, zonder stigma?

Wat ga je doen?

Jij ondersteunt de cliënt in zijn/haar herstelproces met aandacht voor het behoud van eigen regie, het opbouwen van weerbaarheid en het terugwinnen van levenskwaliteit. Je gaat tijdens het werken met cliënten altijd uit van hun kwaliteiten en mogelijkheden. Daarbij maak jij vanuit jouw observaties adequate analyses, zowel gericht op het individu als op groepsdynamische processen. Je onderneemt actie in het leveren van maatwerk betreffende de wensen en mogelijkheden van de cliënt. Het systeem van de cliënt wordt zoveel mogelijk betrokken bij de behandeling. Elke dag is anders, van opname tot zorgafstemmingsgesprekken (ZAG), van één-op-één begeleiding tot groepsactiviteiten. Je wordt uitgenodigd om met jouw kennis en ideeën mee te werken aan de ontwikkeling van de afdeling.

Waar ga je werken?

De Medium Care is een onderdeel van de spoedzorgketen binnen de Divisie klinisch. Er wordt nauw samengewerkt met de regioteams, de afdeling psychose, DD en HIC. Het biedt 8 klinische plaatsen/bedden.

Medium care is een gesloten afdeling waar cliënten opgenomen en behandeld worden. De afdeling is bedoeld voor cliënten die in de samenwerking zijn. Om een korte crisis te behandelen, verder te herstellen na een ernstige crisis of als time out. Er wordt gewerkt vanuit de herstelgerichte visie. De gemiddelde opname duur is 3 tot 8 weken. Met een multidisciplinair team wordt in samenwerking met ambulante teams en ketenpartners gekeken hoe dit samen met de cliënt verwezenlijkt kan worden. De cliëntenpopulatie bestaat uit verschillende doelgroepen. De leeftijd is tussen 18 en 65 jaar. De afdeling is geschikt voor cliënten waarvan de crisis enigszins is bedwongen en zij kunnen werken aan zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Zij kunnen terugvallen op de 24 uurs zorg van de afdeling. De herstelgerichte zorg staat binnen de behandeling voorop. Er wordt gewerkt met een therapieprogramma in groepsverband in een behandelklimaat met als uitgangspunten dat mensen een hulpvraag hebben. Er wordt toegewerkt naar zoveel mogelijk zelfredzaamheid en er wordt uitgegaan van eigen kracht.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt de opleiding verpleegkunde op MBO of HBO niveau afgerond. Of je bent bereid, deze op afzienbare tijd te behalen.
• Je hebt interesse om eventuee, in overleg, een aantal nachtdiensten te draaien in het domotica team
• Je hebt ervaring met de psychiatrie en affiniteit met de doelgroep
• Je bent de verbindende schakel tussen het multidisciplinaire team en de doelgroep.
• Je bent innovatief en een aanpakker
• Je beschikt over goede proces- en advies vaardigheden.
• Je werkt vanuit de herstelgerichte visie en je bent in staat om de-escalerend te werken

Wat bieden we jou?

Een verantwoordelijke baan binnen een professioneel en gedreven team Wij bieden je gevarieerd en zinvol werk in een professionele werkomgeving.

• Een passend salaris conform de CAO GGZ FWG 45 tussen € 3.088,- en € 4.149,- op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar functieniveau en relevante werkervaring
• Op 1 juli 2026 vindt er een CAO-salarisverhoging plaats van 3%
• Mogelijk tot het doorgroeien naar een functie als verpleegkundige niveau 5
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek
• Flexibele werktijden die passen bij jouw persoonlijke situatie
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
• Direct een vast dienstverband