Opleidingsplaats tot Verpleegkundig Specialist - GGZ 2027

GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB) heeft een erkenning voor de opleiding tot Verpleegkundig Specialist Geestelijke Gezondheidszorg (VS GGZ). Het beroep Verpleegkundig Specialist is erkend op basis van de beroepskwalificaties, volgens artikel 14 van de wet BIG. De opleiding heeft de Master erkenning (MSc).

De opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ bieden wij aan in samenwerking met:

Stichting Opleidingsinstelling Geestelijke Gezondheidszorg Verpleegkundig Specialist te Utrecht (zie www.ggzvs.nl)..)  GGZ WNB heeft  een erkenning als praktijkopleidingsinstelling.

Per 1 januari 2027 bieden wij vier opleidingsplaatsen voor (interne) kandidaten voor de drie-jarige opleiding: GGZ Verpleegkundige in opleiding tot Specialist (VIOS) / Master of Science in de GGZ (MSc).

Wat ga je doen?

De Verpleegkundig Specialist GGZ werkt als zelfstandig regiebehandelaar in de patiëntenzorg, innoveert zorg en coacht professionals. Daarnaast ben je in staat om wetenschappelijk onderzoek uit te voeren en actuele (wetenschappelijke) kennis in de praktijk toe te passen.

Je bent iemand die zich verwondert en niet standaard denkt. Je neemt een voortrekkersrol op het gebied van innovatie, beroepsinhoud en zorgverlening. Daarnaast beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen, ondernemingsgeest, communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) en affiniteit met het verrichten van onderzoek. Je hebt een visie op zorg en kwaliteit en ambitie voor het verlenen van goede zorg aan de cliënt. Je denkt in kansen in plaats van beperkingen en beschikt over leiderschapskwaliteiten. Dit alles breng je voor deze sollicitatie tot uiting in een portfolio.

Waar ga je werken?

De opleiding tot Verpleegkundig Specialist duurt drie jaar, waarbij je gemiddeld 24 uur per week op een werkervaringsplaats werkt, 8 uur per week theorielessen volgt aan de opleiding in Utrecht en 4 uur overige studie-activiteiten zoals supervisie ontvangt. De werkervaringsplaatsen worden gecreëerd binnen GGZ WNB. Gedurende de opleiding zal je jaarlijks van werkervaringsplaats wisselen, hierbij wordt rekening gehouden met jouw ervaring, de eisen van de opleiding en jouw wensen of voorkeuren.

Wanneer je aan de functie-eisen voldoet, krijg je de mogelijkheid om al werkend te leren en je te ontwikkelen tot een belangrijke speler binnen de organisatie als regiebehandelaar binnen de GGZ. Je kunt in overleg met de VS-opleider zelf de regie over jouw leerproces hebben, terwijl je toch een volwaardig fulltime salaris verdient.

Wat vragen wij van jou?

• Een geldige registratie in het verpleegkundig beroepsregister, artikel 3, wet BIG;
• Een diploma HBO-verpleegkunde en/of;
• Minimaal 2 jaar werkervaring (minimaal 0,8 fte) als verpleegkundige in de GGZ;
• Aantoonbaar bovengemiddeld functioneren, blijkend uit een door jou samengesteld portfolio dat voldoet aan de door GGZ-VS gestelde eisen;
• (Passieve) beheersing van de Engelse taal;

Wat bieden we jou?

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, maar is minimaal gebaseerd op functiegroep 55.

Het lesgeld, de opleidingstijd (inclusief reiskosten 2e klasse openbaar vervoer), de verplichte literatuur worden door GGZ WNB vergoed (op basis van een leer-/arbeidsovereenkomst). Aanschaf van aanbevolen literatuur is voor eigen rekening. Bij uitval tijdens de opleiding geldt in principe een terugbetalingsverplichting van een deel van de gemaakte kosten.
Wanneer je aan het profiel voldoet krijg je de mogelijkheid om al werkend te leren. Je hebt in overleg met de praktijkopleider zelf de regie over je leerproces en verdient een volwaardig fulltime salaris. Een gouden kans en een prachtig inhoudelijk carrièreperspectief in het vakgebied van de verpleegkundige.

SOLLICITATIE

Meer informatie en solliciteren!

U kunt algemene informatie over de driejarige opleiding vinden op www.ggzvs.nl.
Ook kunt u voor inhoudelijke informatie contact opnemen met onze VS-opleider Ingrid de Jong, telefoonnummer 06-10841408 (i.dejong@ggzwnb.nl) of plaatsvervangend VS-opleider Nathalie Haast (n.haast@ggzwnb.nl)

Benodigde stukken naast je sollicitatiebrief en cv zijn: aanmeldformulier GGZVS, format portfolio formulier GGZVS (beide te verkrijgen via www.ggzvs.nl en/of i.dejong@ggzwnb.nl), recent bewijs van inschrijving BIG, kopie van relevante diploma's en kopie paspoort.
Voorafgaand aan de selectiegesprekken, vindt er binnen GGZ WNB een schriftelijke voorselectie plaats op basis van het aangeleverde sollicitatiepakket.
Voor hen die geselecteerd worden, volgen er meerdere gesprekken: een selectiegesprek in Utrecht op locatie bij de GGZVS en een arbeidsvoorwaardengesprek bij HR&O, waarna de leer-/arbeidsovereenkomst zal worden opgesteld.

De uiterlijke reactietermijn van deze vacature is 30 april 2026. De selectiegesprekken staan gepland voor woensdag 13 mei 2026

Bij wijzigingen in de procedure wordt u tijdig op de hoogte gebracht.