GZ-psycholoog of Klinisch Psycholoog

Ben jij op zoek naar een dynamische én betekenisvolle baan met volop ruimte voor ontwikkeling, verdieping en innovatie? Dan hebben wij dé plek voor jou!

Bij GGZ WNB, binnen de divisie Klinisch, zoeken we een GZ-psycholoog of Klinisch Psycholoog die wil werken met de EPA-doelgroep in een uitdagende, afwisselende en leerzame werkomgeving. Geen dag is hetzelfde – en dat is precies wat deze functie zo interessant maakt.

Wat ga je doen?

Binnen onze klinische setting is er veel ruimte om jouw functie vorm te geven op een manier die bij jou past. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen, nieuwe rollen op te pakken en jouw expertise breed in te zetten.

Wat maakt deze functie bijzonder?

Hieronder een greep uit de mogelijkheden en werkzaamheden:

• Complexe en veelzijdige casuïstiek – Je werkt als regiebehandelaar met cliënten die intensieve en specialistische zorg nodig hebben. Dit vraagt om klinisch scherpte en nauwe samenwerking binnen het team.
• Werken aan innovatie en beleid – Denk aan deelname aan de VIP-pilot, meedenken binnen het EDI-team, of bijdragen aan het DEMI-team (calamiteitenonderzoek).
• Opleiden & begeleiden – Geef werkbegeleiding aan PIOG’s of bied supervisie.
• Behandelinhoudelijke verdieping – Van groepsbehandelingen zoals schematherapie of DGT tot deelname aan de Intensieve Traumabehandeling binnen ons modulair behandelcentrum.
• Organisatiebreed meedenken – denk actief mee met andere afdelingen, zoals de HIC en IHT, en draag bij aan de implementatie van CGTp binnen de kliniek.
• Doorgroeien - Mogelijkheid om door te groeien naar de functie teammanager behandelzaken

Waar ga je werken?

Wij zijn GGZ Westelijk Noord-Brabant en bieden geestelijke gezondheidszorg in de regio West-Brabant. Jaarlijks vertrouwen zo’n 6.500 cliënten op ons voor het voorkomen, behandelen of draaglijk maken van psychische klachten. Dit doen we in nauwe samenwerking met andere zorgaanbieders in de regio.

Onze herstelgerichte visie staat centraal: we benutten de mogelijkheden van de organisatie én de talenten van onze medewerkers. Zo doen zij waar ze goed in zijn en zich verder in kunnen ontwikkelen. Dit zie je terug in zowel de zorgprocessen als de ondersteunende processen.

Wij geloven in de kracht van professionals die doen waar ze goed in zijn. Daarom denken we graag met je mee: waar liggen jouw krachten en ambities? Wil je meer opleiden, pionieren in innovatie of juist verdiepen in complexe klinische zorg? Jij hebt de regie, wij bieden de ruimte.

Onze organisatie is groot genoeg om veel te kunnen bieden, en klein genoeg om jou als individu te zien en serieus te nemen.

Sluit je aan bij een bevlogen team dat het verschil wil maken voor mensen die het nodig hebben. Samen zorgen we voor betere zorg – en voor elkaar.

Wat vragen wij van jou?

• Academische opleiding in psychologie, (ortho)pedagogiek of gezondheidskunde, aangevuld met een postmasteropleiding tot GZ-psycholoog en eventueel een specialistische opleiding tot Klinisch Psycholoog.
• BIG-registratie als GZ-psycholoog en registratie als specialist bij de FGzPt.
• Expertise in gespecialiseerde methodieken voor onderzoek en diagnostiek van psychologische, psychodiagnostische en/of pedagogische problematieken.
• Ervaring met behandelmethodieken binnen de GGZ.
• Kennis van de sociale kaart en relevante maatschappelijke ontwikkelingen.
• Inzicht in procedures en protocollen rond organisatie- en behandelbeleid, inclusief landelijke regelgeving.
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied, zowel behandelinhoudelijk als beleidsmatig.
• Commitment aan het onderhouden en uitbreiden van vakkennis.

Wat bieden we jou?

• Een salaris conform CAO GGZ. Voor een GZ-psycholoog geldt FWG 65 (€4.315,- tot €6.569,- bpm). Voor een klinisch psycholoog geldt FWG 70/75 (€5.027,- tot €9.234,- bpm) o.b.v. 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
• Op 1 december 2025 vindt er een CAO-salarisverhoging plaats van 2,25%
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets.
• Een balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt.
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Gratis en onbeperkt toegang tot jouw persoonlijke account in GoodHabitz.
• Direct een vast contract.

Nieuwsgierig geworden?

Solliciteer vandaag nog of neem contact op voor een kopje koffie met Ellen Mens e.mens@ggzwnb.nl (GZ-psycholoog Divisie Klinisch/ Specialismeleider Psychose)