Begeleider

Sta jij stevig in je schoenen en ga jij complexe casuïstiek niet uit te weg?
Ben je op zoek naar een uitdaging binnen een dynamische werkomgeving in de forensische psychiatrie? Dan is dit de ideale baan voor jou!

Wij gaan graag met je in gesprek, want er zijn binnen GGZ WNB meerdere mogelijkheden voor jou om aan de slag te gaan in de forensische zorg.

Wat ga je doen?

Als forensisch begeleider begeleid je cliënten in hun dagelijkse leefomgeving binnen een forensische setting. Je biedt structuur, duidelijkheid en veiligheid en levert een actieve bijdrage aan een stabiel en therapeutisch leef- en behandelklimaat. Met een brede blik observeer en signaleer je gedrag en veranderingen, stel je duidelijke grenzen en werk je nauw samen met collega’s en ketenpartners. Veiligheid staat daarbij altijd centraal.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• begeleiden van cliënten in het dagelijks leven;
• bieden van structuur, duidelijkheid en praktische ondersteuning;
• observeren en signaleren van gedrag en (psychiatrische) gezondheid;
• bijdragen aan een veilig en therapeutisch leef- en behandelklimaat;
• stellen van grenzen en werken vanuit vertrouwen;
• samenwerken binnen een multidisciplinair team;
• afstemmen met ketenpartners zoals justitie, reclassering, PI en Tbs-klinieken;
• handelen met oog voor de veiligheid van de cliënt, je collega’s en jezelf.

Waar ga je werken?

Als begeleider kom je te werken op de Forensische High Intensive Care (FHIC) van de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA). Waar acute psychiatrie aan de orde van de dag is.

De afdeling is speciaal voor cliënten die in crisis verkeren en waar de zorg voor een aantal weken (3/6/9weken) opgeschaald dient te worden. Dit om verdere terugval, ontwrichting van de (behandel of woon) omgeving of het delict recidive te voorkomen.
Er wordt gewerkt volgens de FHIC methodiek, waarbij contact voorop staat. Dit doen we door structuur, veiligheid en begeleiding te bieden aan cliënten die tijdelijk niet meer behandeld kunnen worden in hun reguliere behandelafdeling, PI, woonsetting of eigen huis. Er zijn slechts een aantal van deze specialistische afdeling in het land.

Wat vragen wij van jou?

• Minimaal een MBO-4 diploma richting hulpverlenging (zoals Maatschappelijke zorg, Sociaal Pedagogisch Werk of Persoonlijk Begeleider specifieke doelgroepen) eventueel aangevuld met een Associate Degree (AD). HBO Social Work (SPH) of Verpleegkundige.
• Enige ervaring in de GGZ en affiniteit met de doelgroep is een pré.
• Het is voor jou geen probleem om te werken in onregelmatige diensten.

Wat bieden we jou?

• Een salaris conform CAO GGZ FWG schaal 45 tussen € 3.088,- en € 4.149,- op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Op 1 juli 2026 vindt er een CAO-salarisverhoging plaats van 3%.
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets.
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt.
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities.
• Onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz.
• Een vast contract