Verpleegkundig Specialist GGZ met AGZ-ervaring

We zijn allemaal mensen. Met een eigen persoonlijkheid en ontwikkeling. Een hart dat anders tikt, een hoofd dat anders denkt, een stem die anders klinkt.

Al die verschillen zijn precies wat onze maatschappij zo mooi en kleurrijk maakt. In de ideale maatschappij kan iedereen zichzelf zijn en doet iedereen mee.

Wil jij meewerken aan een samenleving waar iedereen zichzelf kan zijn, zonder stigma?

Ben jij een ervaren Verpleegkundig Specialist GGZ met een achtergrond in de Algemene Gezondheidszorg (AGZ) en ambities in de GGZ? Wil jij jouw expertise inzetten in een High & Intensive Care (HIC)-omgeving, waar acute psychiatrische zorg en crisissituaties dagelijkse realiteit zijn? GGZ WNB zoekt een Verpleegkundig Specialist die zich thuis voelt in een dynamische setting en die bijdraagt aan hoogwaardige zorg in crisissituaties.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig specialist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene screenings en lichamelijke onderzoeken alsmede behandelingen op onze afdeling, die maximaal 18 patiënten herbergt. Je controleert labonderzoek en analyseert medicatielijsten om potentiële risico’s te identificeren. Dit vraagt om een scherp oog voor detail, vooral in het onderscheiden van acute en niet-acute zorgbehoeften. Een belangrijke deeltaak van deze functie is het verhogen van de kwaliteit van de somatische zorg voor onze patiënten in de acute psychiatrie.

Je speelt een cruciale rol in het effenen van de weg voor adequate somatische zorg gedurende de opnameduur van (maximaal) 3 weken, waarbij je rekening houdt met bijvoorbeeld de cardiometabole bijwerkingen van antipsychotica. Je weet patiënten te motiveren en te begeleiden in hun zorgproces, ondanks vaak zorgmijdende gedragingen.

Daarnaast ben je betrokken bij multidisciplinair teamoverleg en geef je voorlichting aan je collega’s over somatische zorgvraagstukken. Je draagt bij aan een cultuur van kwaliteitsverbetering en werkt proactief aan het voorkomen van langdurige somatische gevolgen van psychiatrische medicatie. Tevens versterk je het contact en de overdracht naar somatische collega’s zoals huisartsen of somatische specialisten.

Daarnaast bestaat ook de mogelijkheid om naast je somatische taken ook psychiatrische behandelingen te bieden als regiebehandelaar in nauwe samenwerking met de psychiater.

Wij zoeken iemand die communicatief sterk is, empathie toont en in staat is om snel te schakelen tussen verschillende zorgniveaus. Ben jij de verpleegkundig specialist die onze patiënten de somatische zorg biedt die ze verdienen?

Waar ga je werken?

De afdeling waar je komt te werken is de HIC (High en Intensive Care) afdeling: een gesloten afdeling waar cliënten verblijven die naar aanleiding van een psychiatrische crisis zijn opgenomen. Dit kan vrijwillig of een opgelegde maatregel zijn. De gemiddelde opnameduur op de afdeling is 2 á 3 weken. Het eerste doel is de crisis te bezweren, zodat cliënten weer eigen regie kunnen hebben over hun herstelproces.

Met een multidisciplinair team wordt in samenwerking met ambulante teams en ketenpartners gekeken hoe dit proces verder bevorderd kan worden. Een belangrijke opdracht is de samenwerking met de teams IHT en crisisdienst te optimaliseren, zo ook met de regioteams, alsmede met de achterliggende klinische teams in de ketenzorg na de HIC.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ (Master in Advanced Nursing Practice) en BIG-registratie.
• Ervaring in de GGZ, bij voorkeur binnen de High & Intensive Care (HIC) setting.
• Een achtergrond in de Algemene Gezondheidszorg (AGZ) en affiniteit met de EPA-doelgroep.
• Kennis van farmacologie en ervaring met doelgroep-specifieke zorgindicaties, inclusief cardiometabole bijwerkingen van antipsychotica.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende zorgniveaus.
• Proactieve samenwerking met diverse ketenpartners en een cliëntgerichte instelling.
• Empathie, flexibiliteit en het vermogen om bij te dragen aan een cultuur van kwaliteitsverbetering.

Wat bieden we jou?

• Een passend salaris conform de cao GGZ FWG 65 tussen € 4.272,- en € 6.504,- bpm op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring.

• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.

• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.

• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt.

• Balansbudget van €500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).

• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert.

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

Is dit dé baan die je zoekt?

Solliciteer dan uiterlijk 31 maart. Wij kijken uit naar jou!